11 Outubro 2018. Coordenador Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
Embora seja uma empresa de grande porte, necessita de mudanças na política interna de gestão de colaboradores, processos internos deficientes e que podem induzir a erros de julgamento por parte do staff na avaliação dos subordinados.
Prós
Salário e benefícios de acordo com o mercado.
Contras
Difícil progredir na carreira tendo alcançado determinado grau de desenvolvimento na organização.
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