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1,5
Oportunidade de promoção
2,4
Conciliação com a vida familiar
2,3
Ambiente de trabalho
2,1
Benefícios
25%
Recomendaria a um amigo
36%
Aprovam a diretoria (de 11 avaliações)
Avaliação mais destacada Oportunidades
19 Agosto 2021. Professor - Autônoma (Ex-Funcionário), São Paulo
Acredito que todas as empresas são boas. Possuem oportunidades para quem deseja aprender.
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Avaliação mais destacada Não é o colégio Marquês de Olinda, e sim um colégio chamado de Enjoy
22 Abril 2021. Estagiário de Telemarketing (Ex-Funcionário), São Paulo
Não tem uma pessoa com formação em RH, 5 entrevistas sem necessidade, os avaliadores são ruins e não tem recurso para trabalhar. Empresa sem recurso, sem instalações adequadas. Colocam o nome do Colégio Marques de Olinda, nem nisso eles tem honestidade.
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Avaliação mais destacada Escola técnica de ótima qualidade na região
25 Março 2021. Aulas de Anatomia (Ex-Funcionário), São Paulo
a minha participação foi estritamente condicionada as aulas de minha cadeira, dentro do nivel hierárquico, poderia me tornar coordenador de curso.
Prós
remoto e presencial, ótima biblioteca e laboratório
Contras
nada a mencionar.
Dica a diretoria
Boas propostas de crescimento da escola e faculdade local. Investem em infraestrutura e ensino.
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Avaliação mais destacada Não caiam nessa!
7 Setembro 2020. Vendedor, São Paulo
É só mais uma escolinha de idioma que se apresenta como uma oportunidade de trabalho para os jovens e que chegando é só um curso que tem que pagar. Fora que o inglês de lá é básico do básico.
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Avaliação mais destacada Não caiam nessa!
5 Setembro 2020. Vendedor, São Paulo
É só mais uma escolinha de idiomas que pratica o estelionato, não caiam nessa. A Start Pro foi uma das que caíram na baixada e essa em breve cairá. A tática é sempre a mesma, ligam para os pais falando que é uma oportunidade de trabalho para osfilhos, chegando lá é só mais um cursinho de "inglês profissionalizante" que ensina o básico do básico. Resultado: Ganham dinheiro durante dois anos e o aluno não sai nem com inglês intermediário.
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Avaliação mais destacada Não caiam nessa!
5 Setembro 2020. Vendedor (Ex-Funcionário), São Paulo
É só mais uma escolinha de idiomas que pratica o estelionato, não caiam nessa. A Start Pro foi uma das que caíram na baixada e essa em breve cairá. A tática é sempre a mesma, ligam para os pais falando que é uma oportunidade de trabalho pros filhos, chegando lá é só mais um cursinho de "inglês profissionalizante" que ensina o básico do básico. Resultado: enchem o rabo de dinheiro durante dois anos e o aluno não sai nem com inglês intermediário.
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Avaliação mais destacada Entrevista pífia e alem disso não tem um pingo de segurança
31 Julho 2020. estágio (Ex-Funcionário), São Paulo
primeiro, entrevista se faz com o entrevistador e não se apresentando na frente de dez pessoas. Segundo, passou as pessoas que ficaram implorando emprego e que não conseguiram nem falar na frente, só aí você percebe o amadorismo. Demora de mais de 20min pra começar, além disso deixaram nós numa sala sem circulação de ar em plena pandemia.. querem pessoas leigas no cargo para se aproveitar da mesma, isso é bem perceptível. se você quer um trabalho onde queira ser valorizado, foge dessa empresa.
Prós
Nenhum
Contras
Varios. Agora o mais importante é a prevenção contra o vírus.E não colocando as pessoas em risco
Dica a diretoria
Distanciamento social, pratiquem. E parem de deixar as pessoas em perigo.
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Avaliação mais destacada FURADA!!!!
30 Junho 2020. estagiária , São Paulo
participei do processo seletivo como vendedora interna e me colocaram como estagiária, recebendo 700 reais, sem a contratação na carteira de trabalho! Nada é como você imagina, super decepcionante. Fora que gastei dinheiro nos quatro dias de processo seletivo e mais um dia de treinamento, onde soube que é totalmente furada.
Prós
nenhum, gastei dinheiro e tive o maior estresse, pois eles pressionam as pessoas.
Contras
todos. Não participem!
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Avaliação mais destacada Entrevista
28 Setembro 2019. Vendedor, São Paulo
O entrevistador tira conclusões sem conhecer o trabalho do entrevistado, faz entrevista com mais de 20 pessoas na sala, tendo que ficar se apresentando na frente dos candidatos, afinal quem contrata? são as pessoas que estão na sala ou a empresa? o que vale mais? mostrar o seu desempenho ou ficar chorando no meio da entrevista para conseguir vaga, afinal qual o critério? ninguém conhece ninguém se apresentando.
Prós
Nenhum
Contras
A entrevista tem que passar por mudanças, não colocar um psicólogo que acha que conhece só de olhar
Dica a diretoria
Colocar um profissional de RH e não um psicólogo
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Avaliação mais destacada estou interesado em conhecer
5 Abril 2018. Operadora de Supermercado (Ex-Funcionário), São Paulo
não conheço, mais tenho interesse em conhecer.
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Avaliação mais destacada Empresa boa
30 Março 2018. Auxiliar de Escritório (Ex-Funcionário), São Paulo
uma boa empresa para trabalhar
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  1. Vendedor (4)
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  4. Estagiário de BI (1)
  5. Estagiário de Telemarketing (1)
Avaliações da Colégio Marquês de Olinda por localização
  1. São Paulo (12)