Avaliação mais destacada
Gestão amadora e RH ineficiente
11 Novembro 2020. Programador, Distrito Federal
Prós
Day off no dia do aniversário.
Incentivo a certificações (reembolso de 150 dólares por ano).
Happy Hour e confraternizações em datas comemorativas (Páscoa, dia do profissional de TI, Natal…).
Triênio.
Contras
Apesar de ser uma empresa grande há mais de 10 anos no mercado, tem muitas atitudes de lojinha da esquina.
RH não sabe o que faz.
Cobrança de controle de ponto e frequência redundante em mais de um sistema.