Avaliação mais destacada
Valorização profissional
17 Abril 2021. Assessor de Marketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
Faltou mais compromisso com o colaborador, como: investimentos no capital humano, treinamentos eficazes e assertivos e possibilidade de ascensão profissional de forma organizada e formal, registrando na carteira de trabalho a ascensão.