Edelman Brasil Avaliações e Opiniões

Cada departamento tinha sua característica própria, ou seja, ser feliz na empresa depende do departamento em que está.

Uma escola, com possibilidade de crescimento.

O salário e benefícios são competitivos, o RH oferece incentivos frequentes ao funcionário, e ações de integração, além de ser muito organizado, respeitando assim o funcionário em sua admissão e integração. O ambiente é impecável. Há uma grande distância na comunicação entre gestores e funcionários, embasada na política do crescimento rápido, o que é visto como autonomia dada aos executivos, porém há algumas falhas nesse sistema, os cargos mais superiores acabam só cobrando os executivos plenos