Avaliação mais destacada
Empresa boa.
12 Janeiro 2021. Auxiliar de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa contrata funcionários inicialmente como contrato temporário ou intermitente, deixando a promessa de se caso o funcionário trabalhe bem, terá a chance de ser efetivado e registrado em CLT. Porém mesmo prestando todos os serviços de maneira exemplar, sem faltas ou atrasos, caso a empresa não esteja em “época de contratação”, ela dispensa o funcionário.