13 Junho 2021. Líder Operacional (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
•Há possibilidades de crescimento quando o funcionário está engajado com a empresa. Bom ambiente de trabalho, flexível e com boas práticas.
Prós
•Boa carga horária e remuneração. Apoio ao funcionário.
Contras
•Confusão ao passar informações (de promoções dos produtos) aos funcionários.
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