24 Março 2019. Gerente (Ex-Funcionário), Bahia
Grande senso de valorização e capacitação de seus profissionais, através de treinamentos e avaliações com objetivo de reter talentos e ter uma equipe consistente e madura na empresa.
Prós
Treinamentos constantes, premiações e bonificações por resultados e mérito. Promoções internas.
Contras
Pouco planejamentos em ações de marketing, onde ocasionava alguns choques de informações.
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