Avaliação mais destacada
FALTA DE TRANSPARÊNCIA OBJETIVA E DIÁLOGO
26 Junho 2020. ADVOGADO TRABALHISTA PLENO, Santa Catarina
Apesar da oportunidade e aprendizado que jamais deixarei de reconhecer, penso que existe um ambiente de péssimo diálogo, com falta de empatia e definição objetiva de trabalho, cargos, salários e rotinas. O Feedback é praticamente nenhum. Não existem reuniões periódicas definidas para avaliação de desempenho. Não existe plano de cargos e salários e se existir fica na diretoria, sem repasse aos advogados com critérios objetivos.
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FALTA DE TRANSPARÊNCIA E DIÁLOGO
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