5 Agosto 2020. Coordenadora de RH Senior (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de aprendizado e incentivo ao auto-conhecimento, cuidado com as pessoas, respeito e estímulo à diversidade, cultura de engajamento, comunicação aberta.
Prós
Clima agradável, diretoria comunicativa e participativa, flexibilidade no trabalho.
Contras
Ausência de plano de carreira e plano de desenvolvimento do colaborador.
Esta avaliação foi útil?