Avaliação mais destacada
Thyssenkrupp - CSC
25 Novembro 2021. Auxiliar Fiscal (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Poucas possibilidades de crescimento, alta rotatividade no CSC, Plano de Carreira ineficiente para o colaborador (Ex.: se um colaborador pede demissão por descontentamento com a empresa o bônus para os colaboradores que permanecerem é reduzido), foco somente na produção/operação e não nas pessoas, número de pessoas insuficiente para dar conta da demanda.
Prós
Benefícios e bons colegas.
Contras
- Muitos!!!!
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