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Razoável
7 Novembro 2020. Operadora de Empilhadeira (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa é de grande porte, tem um processo de seleção rígido. Eles propõe um contrato de 3 meses de experiência, com treinamento, mas deixam o funcionário sozinho com apenas 2 semanas na função. Na prática não fazem o que dizem na teórica.
Prós
Os Benefícios
Contras
Não valorizam o profissional e não são claros ao determinar as funções.
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