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Vivência
17 Outubro 2018. Auxiliar administrativo (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
A seleção dos funcionários, que vão para os processos seletivos ocorrem através da escolha do gestor de unidade. Os gestores dão preferência aos funcionários que são seus amigos, sendo assim o processo seletivo não é realizado por competência, e sim pela escolha pessoal dos gestores.
Prós
A empresa cumpre com seus deveres em relação ao pagamento de salário e benefícios.
Contras
Dificuldade de crescimento profissional.
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