3 Fevereiro 2020. Tecnólogo em Eletroeletronica, Estados Unidos
Cinco anos em ascenção, a empresa investe no crescimento próprio às custas do esforço fenomenal dos funcionários, os quais não crescem profissionalmente, sob a desculpa que o investimento em crescimento causa déficit. Muitos reavaliaram o custo-benefício de trabalhar nesta empresa e desistiram. Só fica quem realmente precisa de emprego e aceita o serviço que vier só porque precisa trabalhar.
Prós
Falta valorização, capacitação, investimento no bem-estar.
Contras
Recém implantados os benefícios ainda são ruins dado o porte da empresa.
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