17 Janeiro 2019. Analista de PPCP, São Paulo
Empresa só oferece plano de saúde como benefício, condiciona pagamento de PRL a resultado de Ebit mas não informa aos funcionários o resultado, todo ano pressiona os funcionários no fim do ano para acelerar que está por pouco o resultado e no final diz que não alcançou mas não apresenta justificativa.
Prós
Não atrasa salário, localização.
Contras
Não há clareza nas informações, não valoriza os funcionários que não são do departamento comercial.
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