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22 Fevereiro 2021. Assistente de Estratégia de Campanhas de Performance (Ex-Funcionário), São Paulo
Por ser uma startup, a empresa era desorganizada em muitos sentidos. Eu fiz parte de uma área nova dentro da empresa, ainda não estruturada e sem processos. Quanto à possibilidade de promoção, era dito que a cada 6 meses haveria possibilidade de uma promoção de cargo. Além de ser um processo longo e com muitas exigências, ele durava mais de 6 meses e o aumento era de cerca de 100 reais, um desrespeito com o funcionário, sem mencionar que era em regime PJ, com salários igualmente baixos.