Unicorp Por Dentro

A empresa foi fundada por um casal, sendo ele na época acadêmico, e ela formada em Direito. Com o avanço dos anos, ambos passaram por várias instituições de ensino, nas mais diversas áreas. Como consumidores, os fundadores conseguiram obter a visão que faltava para que qualquer escola tivesse sucesso no mercado Sorocabano: O foco na QUALIDADE e no CLIENTE. De um lado, os Sócios tinham o desafio de não só criar mas também trazer para a realidade, algo novo mas que não fosse Mais do Mesmo. Do outro, existia um número absurdamente alto de pessoas com necessidade e com o sonho de estudar e se formar, mais que já estavam traumatizadas com experiências negativas em outras instituições. Segundo Laboratório UNICORP - Alunas Enfermagem Após a fundação da Escola, os Sócios em conjunto com a equipe pedagógica, criaram como regra (e objetivo) da instituição o Padrão de Qualidade UNICORP. O que seria esse padrão Olha só: I - Se você nunca teve contato com nossa empresa, permita-se ter uma experiência O atendimento será no mínimo esclarecedor, mas nossa meta é que seja mesmo incrível. Nossa equipe comercial Recepção, Operadores de vendas e afins são constantemente treinadas para trazer aos clientes a melhor experiência em atendimento, e deixar aquela boa impressão que te faz sair porta afora com um grande sorriso. Fazemos diferente porquê amamos o que fazemos. II - Nossos professores são todos graduados em Universidades Federais. O corpo docente é o Pilar Principal da nossa escola, por isso não abrimos mão de trazer o que há de melhor e mais atualizado em questão de docência, afinal, Professores capacitados é igual a Alunos Satisfeitos. Não tem como pular essa parte da receita do nosso bolo. III - Nossos docentes são AVALIADOS pela nossa equipe pedagógica, mais até aí não tem nenhuma novidade. Agora vem o mais surpreendente: Eles também são avaliados pelos nossos alunos. É isso mesmo, a cada módulo existe a avaliação dos alunos sobre o desempenho das aulas, ética, comunicação e muito mais. Nosso professores tem como exigência atingir no mínimo 85 de feedbacks positivos dos alunos, e em caso de não atingi-la por dois meses consecutivos, ocorre a troca do docente por padrões internos de qualidade.