26 Novembro 2021. Farmacêutico Clínico (Ex-Funcionário), São Paulo
Mudar filosofia quanto a gestão do ambiente de trabalho, elaborar melhor as formas de gestão de equipes e não realizar contratações a preço de ouro (exigem muito no currículo durante a contratação, seja efetivos ou temporários com chance de efetivação) e depois dispensá-las a custo de nada (pessoas são capazes de aprender habilidades e técnicas). Empresa focada no puro corporativismo e não no crescimento. Ainda falta maturidade.
Prós
Tem de tudo para crescer e se tornar competitiva. Bons salários.
Contras
Falta de investimento na liderança, transparência e toxicidade em certos ambientes de trabalho.
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